歯科医院の後継者がいない！いつまで自費（インプラント治療）を続けて良いのか？
後継者がおらず、インプラントの保証について悩む院長のお話です 60歳のとある院長は開業から32年間、同じ場所で地域の患者さんに支えられて歯科医院を続けてきました。 年齢的に医院の承継を考えはじめましたが、後継者がいない状…
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歯科医院承継までに何を準備したらよいか（親子・第三者）
歯科医院承継で「何を準備すればいいかわからない」とお悩みの院長は多くいらっしゃいます ユメオカでは歯科医院の院長方より、歯科承継にまつわる相談を多くいただきます。 相談される院長は後継者がいらっしゃらない方や、息子さんが…
経営データを残す！歯科医院の承継時に安心感を与えます
医院承継には2種類の資料が必要です ユメオカに承継の相談があった際、まずは『医院価値の無料診断』というものを行います。 この無料診断を行う際には、大きく二つに分けた資料を提出していただく必要があります。 一つは直近の決算…
１０年以上通い続けている来院者が中断する理由と対策
10年以上通われるリコール患者さんの多い医院でのお話です 福岡県に開業して25年経つ、山田デンタルクリニックのお話です。 こちらの医院では、定期検診として10年以上通い続けているリコールの患者さんが大勢いらっしゃいます。…
歯科M&Aで第三者に承継後、起きる問題とその予防策
引き継いだ後にどんな手続きをしていけばいいかわからない 広島のベッドタウンに歯科医院を開業して28年経つ、山中院長（仮名）のお話です。 山中院長は現在61歳で、健康上の問題から早期の引退することを考えていました。 身内に…
医院コンセプトに合った患者さんを集める！１年後の医院の変化をご報告します
都市部のオフィス街に開業をされて、3年経つ予防型歯科医院のお話です オフィス街にて開業3年目の予防型歯科医院のお話しです。 来院される患者層は痛いところだけ直してほしいという方が多くクレームもあり、院長は「今日1日、無事…
新人スタッフの悩み 最初の6ヶ月が大切です
スタッフの仲が良く、定着率もいい歯科医院があります 和歌山デンタルクリニックは、開業12年目の医院です。 3年前にユニットを5台から8台に拡張したことを期に、採用も増やしました。 現在のスタッ…
2022年、物価高が止まらない！ 先手を打ったリコール対策を行う
物価高で消費者心理に変化が起きています 2022年8月26日、共同通信の記事にて、8月の東京の物価が2.6%上昇しているという記事が掲載されていました。 総務省が26日発表した8月の東京都区部の消費者物価指数（中旬速報値…
スタッフが２つのグループに分かれている！一丸となる医院をつくりたい
スタッフが２つのグループに分かれている 北海道にある帯広歯科医院（仮名）の院長からの相談です。 医院は開業8年目で、ユニットは現在5台、スタッフは9人います。 この院長には最近、スタッフに関する悩みがあります。 というの…
７５歳で引退！とぼんやり考えていた！しかし６２歳で引退した歯科院長が次の夢へ
歯科医師を開業して22年、年齢56歳での院長のお話しです。 この院長は、ユメオカ主催の『予防型歯科医院の承継セミナー』に参加されました 院長だったご自身の父親を見てきたこともあり、出口戦略については 「父親…
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【代表プロフィール】
株式会社ユメオカ代表 丹羽浩之。
ユメオカとは「夢とお金の作戦会議」の略。
2004年に独立後、現在までに教材は30種類以上を開発し、全国3,000医院以上がユメオカ・ノウハウを活用し予防型経営に取り組んでいる。
そして全国8名の提携コンサルタントによるコンサルティング、【会員制】予防型経営★実践アカデミー、【会員制】歯科『採用★定着』実践ラボを主催している。
予防歯科・予防医療の普及に最も精力を注いでいる。
信条は「知性・エネルギー・誠実さ」です。
