売上2億円医院の開業歯科医師の年収はいくらか?

歯科医院の平均売上が4,000万円程といわれていますため、売上2億円の歯科医院は平均医院の5倍もの売上を1医院で売り上げていることになります。もちろん、医療ですから売上が高いことが全てではありません。しかし、売上が高くコスト割合が低いと利益率が高まります。その利益は医院の設備や新たな診療メニュー、スタッフ研修などに反映でき、患者さんへの還元につながります。そして、その一部を院長収入増とすることも可能です。このような余裕ある状態こそ、充実した医療を提供できるのです。そこで2億円医院の院長年収についてお伝えします。

2億円医院は1億円医院と全てが2倍ではない

トピック「売上1億円医院の院長の年収はいくらか?では1億円医院の院長年収について記しました。そこでは院長年収2,000万円で医院利益が500万円になる旨の話をしました。それでは売上2億円医院の院長年収は4,000万円で医院利益は1,000万円と2倍ずつになるのか? 実はそうではありません。「これより多くなるのか? 少なくなるのか?」 どちらでしょうか。

答えは年収も利益も多くなります。理由は少し考えていただくと分かりますが、売上が2倍になるからといって必ずしもユニットもスタッフ数も2倍必要かと言えばそんなことはないためです。つまり、売上が2倍になっても支出は2倍にならないのです。

売上2億円医院の院長の年収はいくらなのか?

売上1億円医院のトピックでもお話ししましたようにまず、操作できない「院長収入+医院利益」は一体いくらぐらいになるのか? について説明します。ここでも繰り返しますが医院利益をいくらにするかで院長収入は変わりますが、「院長収入+医院利益」は変わりません。そこでこの「院長収入+医院利益」は売上2億円になるといくらになるのか?からます説明します。

売上2億円医院のモデルケース

医療法人で売上2億円医院の平均的なモデルケースを示します。ユニット6台で、歯科医師3人(院長含む)、歯科衛生士7人(内パート2人)、歯科助手&受付6人という構成です。

売上2億円の医院収支

医院収支はこちらの「お金のブロックパズル(丹羽のビジネスパートナーの和仁達也氏が開発)」をご覧ください。

これは医院のお金の入と出をで表したものです。

医院売上2億円の内訳

売上2億円の内訳は自費が7,000万円です、つまり自費率35%です。1ケ月600万円強は自費の医院なので、インプラントや歯周外科などの単価の高い自費が一定額ある医院です。そしてリコール率(リコール数÷全患者数)は30%です、つまり来院者の3人に1人は、予防歯科に通う来院者です。

粗利と固定費

粗利が17,000万円で粗利率が85%と一般の歯科医院(通常は80%前後)より高めです(材料や技工代の割合が低い)。この理由は売上が高い、自費が高いというわけではなくリコール率が高いため、相対的に材料や技工料が低くなっているためです。

次に固定費が合計で15,000万円あります。院長収入が5,000万円、スタッフ給与&賞与の合計が5、500万円のため、人件費合計が10,500万円です。また人件費以外のその他の固定費(設備、家賃、旅費、水道、広告、研修費など)は4,500万円です。

医院利益は院長収入による

そして医院利益が粗利17,000万円―固定費15,000万円で2,000万円になります。そのため「院長収入+医院利益」は図の赤文字の2つを足して7,000万円(5,000万円+2,000万円)です。

そこで院長収入を3,500万円、医院利益を3,500万円に分けてもいいのですが、こちらの医院では院長収入5,000万円で医院利益を2,000万円(売上の10%)としています。一般に医院利益は返済金額から逆算して、決めることが多いです。そのため開業間もないころは医院利益の割合が高く、返済が少なくなってくるとその割合が低くなるという具合にです。

つまり、2億円医院の院長年収は5,000万円です。それでも医院利益に2,000万円残っていますので、返済額が年間2,000万円以上ない限り院長年収5,000万円でも経営バランス的には多すぎることはありません。

1アクション
貴院の医院収支をお金のブロックパズルに当てはめてみる

この内容を動画(約2分)で解説しています。

関連記事

売上1億円医院の歯科開業医の年収はいくらか?


医科歯科連携・YouTube動画活用で予防型歯科医院をアップデートする!


 



▶「4バランス・医院収支・脱院長依存」など経営教材


 


ABOUTこの記事をかいた人

丹羽 浩之

株式会社ユメオカ代表 丹羽浩之。ユメオカとは「夢とお金の作戦会議」の略。2004年に独立後、現在までに教材は30種類以上を開発し、全国3,000医院以上がユメオカ・ノウハウを活用し予防型経営に取り組んでいる。そして全国8名の提携コンサルタントによるコンサルティング、【会員制】予防型経営★実践アカデミー、【会員制】歯科『採用★定着』実践ラボを主催している。また予防歯科、予防医療の普及に最も精力を注いでいる。座右の銘は「得意淡然、失意泰然」。